Loval: Räätälöityjen lämmitysratkaisujen asiantuntija vuodesta 1960
Loval toimittaa räätälöityjä lämmitysratkaisuja, joissa hyödynnetään kehittynyttä tyhjiöjuottotekniikkaa, tarkasti asiakkaan vaatimuksiin mukautettuna, varmistamaan optimaalinen suorituskyky ja luotettavuus. Meillä on 25 000 m² tuotantotilaa, ja olemme tehneet merkittäviä investointeja nykyaikaiseen tuotantoon ja laitteistoihin, palvellen monipuolisia teollisuudenaloja. 95 % tuotteistamme menee vientiin maailmanlaajuisesti.
Yli 20 vuoden ajan olemme tehneet yhteistyötä Euroopan johtavien lämpöpumppuvalmistajien kanssa, toimittaen luotettavia ja suorituskykyisiä levylämmönsiirrin ratkaisuja.
Tavoitteenamme on olla luotettava ja pitkäaikainen kumppani, joka tarjoaa räätälöityjä ja kestäviä lämmitysratkaisuja, täyttäen asiakkaidemme yksilölliset vaatimukset. Asetamme etusijalle innovaatiot ja ympäristövastuun, edistäen samalla vihreämpää ja energiatehokkaampaa tulevaisuutta.
Lovalin virstanpylväät
1960
Eero Laakso perustaa Lovalin
1968
Vienti alkaa naapurimaahan Ruotsiin
1974
Muutto uusiin tiloihin Loviisassa
1982
Tyhjöjuotosteknologia otetaan käyttöön
1990
Systeemituotteiden valmistus aloitetaan
1995
Viennin osuus liikevaihdosta ylittää 50% rajan
2003
Levylämmönsiirtimien valmistus aloitetaan
2016
Toiminnan laajentaminen liiketoimintakaupan avulla
2020
Tehdaslaajennus
2024
70 % lisää tuotanto tilaa
Innovatiiviset ja energiatehokkaat lämmitysratkaisut vihreämpään tulevaisuuteen
Hankimme yksinomaan 100-prosenttisesti uusiutuvaa sähköä, ja tutkimus- ja kehitystoimintamme keskittyy ympäristövaikutusten minimoimiseen kaikissa toiminnoissamme. Sitoumuksemme kestävään kehitykseen perustuu ympäristömääräysten tiukkaan noudattamiseen ja aktiiviseen vuoropuheluun sidosryhmiemme kanssa, mikä takaa avoimuuden ja vastuullisuuden kaikissa käytännöissämme.
Loval Oy:ssä integroimme kestävän kehityksen liiketoiminnan kaikkiin osa-alueisiin. Tuemme ympäristövastuutamme tunnustetuilla standardeilla ja sertifikaateilla:
- ISO 14001 sertifiointi
- EcoVadis Pronssimitali
Osallistumme suoraan hiilijalanjälkemme pienentämiseen seuraavilla tavoilla: Energiakeskusaloitteet, jätelämmön integrointi, 100-prosenttisesti uusiutuvan sähkön hankinta.
T&K-toimintamme keskittyy minimoimaan ympäristövaikutuksia kaikissa prosesseissamme.
Seuraamme jatkuvasti keskeisiä ympäristömittareita, kuten:
- Energian kulutus
- Jätteiden vähentäminen
Seuraamme jatkuvasti keskeisiä ympäristömittareita, kuten energiankulutusta ja jätteiden vähentämistä, mitataksemme ja parantaaksemme kestävän kehityksen toimien tehokkuutta. Soveltamalla kehittynyttä teknologiaa ja tietoon perustuvia strategioita pyrimme pienentämään ympäristöjalanjälkeämme ja edistämään kestävämpää tulevaisuutta.
Me Loval Oy:ssä ymmärrämme, että kestävä kehitys on jatkuva vastuu. Keskitymme jatkuviin, mitattavissa oleviin parannuksiin ja kutsumme sinut mukaan matkalle kohti vihreämpää ja vastuullisempaa tulevaisuutta.
Eettiset periaatteemme
Olemme allekirjoittaneet YK:n Global Compact -yritysvastuualoitteen. Tämä tarkoittaa sitä, että sitoudumme kansainvälisesti hyväksyttyihin periaatteisiin liittyen ihmisoikeuksiin, kansainvälisiin työstandardeihin, ympäristöön ja antikorruptioon, sekä odotamme liikekumppaneidemme seuraavan samoja perusperiaatteita. Kaikkien työntekijöiden täytyy tuntea arvomme, liiketoimintaperiaatteemme sekä työtapamme, jotka on koottu käyttäytymisohjeistoon.
-
Ihmisoikeuksien kunnioittaminen
Kohtelemme kaikkia työntekijöitämme oikeudenmukaisesti, arvostavasti ja kunnioittavasti.
- Arvostamme ja kehitämme monimuotoisuutta työntekijöidemme keskuudessa.
- Emme syrji ketään aseman tai työtehtävien osalta.
- Emme häiritse, uhkaile tai syrji kollegoita tai liikekumppaneitamme.
- Kunnioitamme työntekijöidemme oikeutta järjestäytyä ja solmia työehtosopimuksia. Kunnioitamme myös työntekijöiden oikeutta olla kuulumatta ammattiliittoon.
- Emme salli lapsityötä, laitonta työvoimaa emmekä pakkotyötä.
- Varmistamme, että alle 18-vuotiaat työntekijät eivät tee riskialtista työtä.
- Suojaamme työntekijöidemme ja asiakkaidemme henkilötiedot.
- Työntekijöillämme on oikeus ilmaista mielipiteensä ja välittää tietoa vastuullisesti.
-
Hyvät työolosuhteet
Tarjoamme hyvän työympäristön ja mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kehittymiseen.
- Luomme hyvät suhteet työntekijöihimme ja odotamme heidän sitoutuvan yrityksen kehitykseen.
- Tarjoamme työntekijöille mahdollisuuden kehittää tietojaan ja taitojaan. Tällä vahvistamme työntekijöidemme ammattitaitoa ja tuemme henkilökohtaista ja taloudellista kehitystä.
- Emme tee kompromisseja terveyteen ja turvallisuuteen liittyvissä kysymyksissä.
- Toimimme ennakoivasti onnettomuuksien ja työtapaturmien minimoimiseksi.
- Maksamme palkat ja korvaukset sovitusti lakien ja sopimusten mukaan. Palkitsemme hyvät suoritukset ja poikkeukselliset saavutukset
-
Pienempi ympäristövaikutus
Huomioimme ympäristön koko arvoketjussa.
- Strategiamme on valmistaa kestäviä maailmanluokan energiaratkaisuja ja edistää näin kestävämmän yhteiskunnan kehitystä.
- Pyrimme edistämään lisääntyvää uusiutuvan energian käyttöä, luonnonvarojen säästämistä, pienempiä päästöjä ilmaan ja veteen sekä pienempiä jätemääriä.
- Meillä on kokonaisnäkemys ympäristökysymyksistä – tuotekehityksestä kierrätykseen.
- Tunnistamme riskit ihmisille ja ympäristölle ja sovellamme varovaisuusperiaatetta
-
Hyvä liiketoimintaetiikka
Liikesuhteemme ja liiketoimintamenetelmämme perustuvat siihen, että noudatamme lainsäädäntöä ja hyvää liiketoimintaetiikkaa.
- Vaadimme avoimuutta ja rehellisyyttä toimintamme kaikissa osissa ja odotamme samaa liikekumppaneiltamme.
- Lahjukset ovat kiellettyjä. Liikekumppaneille maksettavat suoritukset saavat ainoastaan olla vastinetta todellisista tavaroista ja palveluista.
- Lahjojen ja muiden etuisuuksien arvo ei saa ylittää paikallisia tapoja ja niiden pitää olla paikallisen lainsäädännön mukaisia.
- Noudatamme kilpailulainsäädäntöä ja edistämme oikeudenmukaista kilpailua.
- Kaikkien työntekijöiden tulee välttää henkilökohtaisten taloudellisten kysymysten ja yhtiön liiketoiminnan välisiä eturistiriitoja.
- Kaikilla työntekijöillä on oikeus paljastaa taloudellisia ja muita väärinkäytöksiä (whistleblower-periaate) pelkäämättä henkilökohtaisia seurauksia.
- Noudatamme kansainvälisiä markkinavaatimuksia ja sanktioita.
-
Vastuullinen hankintatoimi
Teemme vastuullisia hankintoja ja asetamme vaatimuksia toimittajillemme.
- Toimimme vain sellaisten toimittajien kanssa, jotka noudattavat käyttäytymisohjeistoamme.
- Asetamme vaatimuksia toimittajillemme ja arvioimme heidät ennen yhteistyön aloittamista ja sen aikana.
- Toimittajia kannustetaan hankkimaan sertifioitava laatu-, ympäristö- ja työympäristöjohtamisjärjestelmä.
- Seuraamme säännöllisesti toimittajiemme toimintaa.Jos huomaamme heidän toiminnassaan puutteita, vaadimme korjaavia toimenpiteitä tai voimme lopettaa koko liikesuhteen.
-
Tuotevastuu
Tuotteidemme toimivuus, laatu, turvallisuus ja ympäristöystävällisyys ovat jatkuvan kehityksen tärkeimmät edellytykset.
- Pyrimme siihen, että tuotteemme myötävaikuttavat kestävään kehitykseen kun asiakkaamme käyttävät niitä - energiatehokkuus, ekosuunnittelu ja elinkaariajattelu ovat tärkeitä avainsanoja.
- Tuotteemme täyttävät sovitut ja lakimääräiset terveellisyyttä ja käyttöturvallisuutta koskevat normit ja standardit.
- Kerromme asianmukaisesti ja selkeästi, miten tuotteemme asennetaan, käytetään, huolletaan, säilytetään ja hävitetään turvallisesti ja ympäristöystävällisesti.
- Varmistamme, että asiakas saa nopeasti vastauksen tuotekysymyksiin ja tietopyyntöihin.
-
Yhteiskuntavastuu
Osallistumme verkostoihin ja yhteisöihin, joissa toimimme.
- Osallistumme mahdollisuuksien mukaan yhteisöihin, joissa toimimme ja pyrimme palkkaamaan sekä kehittämään paikallisia työntekijöitä ja esimiehiä.
- Tavoitteena on, että seuraava sukupolvi saa enemmän tietoa prosesseista ja tuotteista ja hakeutuu yritykseemme.
- Harjoitamme aktiivisesti kehitystoimintaa teollisuuden verkostojen, yliopistojen ja tutkimuslaitosten kanssa.
- Asetamme etusijalle sponsorisopimukset, jotka hyödyttävät toimintaympäristöämme, jotka tukevat arvojamme ja jotka vahvistavat suhteitamme asiakkaisiin ja kumppaneihimme.
- Emme sitoudu poliittisiin puolueisiin, poliitikkoihin tai poliittisiin organisaatioihin emmekä tue niitä.
-
Läpinäkyvyys
Viestintämme on suoraa, rehellistä ja lakien, sääntöjen ja normien mukaista.
- Ylläpidämme läheisiä suhteita sidosryhmiimme. Viestintämme sidosryhmille perustuu säännölliseen yhteydenpitoon, selkeyteen ja hyvään etiikkaan.
- Työntekijöiden täytyy noudattaa kaikkia sääntöjä, jotka liittyvät yrityksen ja liikekumppaniemme omistamien tietojen salassapitoon sekä sellaisen tiedon salassapitoon, joka voi vaikuttaa yrityksen kilpailukykyyn ja menestymiseen pitkällä aikavälillä.